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一是实施积极就业创业政策，挖掘新的就业增长点。今年银川市进一步健全完善公共就业创业服务体系，加强政策宣传，加大服务力度，挖掘新的就业增长点，积极落实就业扶持政策，实现就业形势总体平稳，第一季度累计新增就业人数13058人，与去年同期相比略有增长。
二是积极推进家庭服务业发展。开通“12345”服务热线电话及银川市家政服务微信公众平台，实施银川市家庭服务社区工作站项目，建立家庭便捷服务圈，发展以健康养老、家政服务为重点的家庭服务业，发挥家庭服务业吸纳就业的积极作用，有效促进就业创业工作。
三是强化公共服务，积极搭建人力资源供需平台。广泛发展招聘信息，完善一卡通公共就业服务信息系统，加强人力资源服务合作，落实就业“就业援助月”和“春风行动”活动，积极为企业和人才牵线搭桥，引进人才，促进就业。
四是加大援助力度，促进农村劳动力就业创业。深入重点园区、重点工程、重点企业等，大力搜集并掌握发布空岗信息，采取就业服务网站、手机彩信、电子屏、就业专刊等形式，为农村劳动者及时、有效地提供就业信息、政策信息、创业信息、维权信息等，帮助农村富余劳动力就近转移就业。同时充分利用返乡人员在外工作期间的工作经验和掌握的新知识、新技能，对工作地市场的了解，鼓励和支持返乡人员自主创业，以创业实现就业。第一季度实现农村劳动力转移就业30656人，与去年同期相比略有增长；创造新岗位2238个，创业带动就业3250人。
五是健全完善制度机制，高质量开展职业技能培训。实行职业技能培训实名制管理，开启职业技能培训远程监控管理模式，加强对培训机构和培训过程管理，严格执行开班、培训过程、结业考试两级就业部门审核监管制度，提升培训质量和效果。第一季度岗位技能培训1910人，培养小老板518人，培育小企业275户。
六是充分发挥县（市）区、镇（乡）基层公共就业服务机构的作用，建立与企业联动机制，收集整理用工信息，多领域、多渠道挖掘适合贫困劳动力的就业岗位，围绕贫困对象的就业需求、培训愿望等，广泛开展“送岗进村入户”和“企业特岗助贫”等活动，帮助符合条件有就业意愿的贫困劳动力与用工企业取得联系，尽快找到适合岗位就业。第一季度通过就业创业实现脱贫3001人。
一是实施积极就业创业政策，挖掘新的就业增长点。今年银川市进一步健全完善公共就业创业服务体系，加强政策宣传，加大服务力度，挖掘新的就业增长点，积极落实就业扶持政策，实现就业形势总体平稳，第一季度累计新增就业人数13058人，与去年同期相比略有增长。
二是积极推进家庭服务业发展。开通“12345”服务热线电话及银川市家政服务微信公众平台，实施银川市家庭服务社区工作站项目，建立家庭便捷服务圈，发展以健康养老、家政服务为重点的家庭服务业，发挥家庭服务业吸纳就业的积极作用，有效促进就业创业工作。
三是强化公共服务，积极搭建人力资源供需平台。广泛发展招聘信息，完善一卡通公共就业服务信息系统，加强人力资源服务合作，落实就业“就业援助月”和“春风行动”活动，积极为企业和人才牵线搭桥，引进人才，促进就业。
四是加大援助力度，促进农村劳动力就业创业。深入重点园区、重点工程、重点企业等，大力搜集并掌握发布空岗信息，采取就业服务网站、手机彩信、电子屏、就业专刊等形式，为农村劳动者及时、有效地提供就业信息、政策信息、创业信息、维权信息等，帮助农村富余劳动力就近转移就业。同时充分利用返乡人员在外工作期间的工作经验和掌握的新知识、新技能，对工作地市场的了解，鼓励和支持返乡人员自主创业，以创业实现就业。第一季度实现农村劳动力转移就业30656人，与去年同期相比略有增长；创造新岗位2238个，创业带动就业3250人。
五是健全完善制度机制，高质量开展职业技能培训。实行职业技能培训实名制管理，开启职业技能培训远程监控管理模式，加强对培训机构和培训过程管理，严格执行开班、培训过程、结业考试两级就业部门审核监管制度，提升培训质量和效果。第一季度岗位技能培训1910人，培养小老板518人，培育小企业275户。
六是充分发挥县（市）区、镇（乡）基层公共就业服务机构的作用，建立与企业联动机制，收集整理用工信息，多领域、多渠道挖掘适合贫困劳动力的就业岗位，围绕贫困对象的就业需求、培训愿望等，广泛开展“送岗进村入户”和“企业特岗助贫”等活动，帮助符合条件有就业意愿的贫困劳动力与用工企业取得联系，尽快找到适合岗位就业。第一季度通过就业创业实现脱贫3001人。